📅 El 9 de julio se firmó un acuerdo. Pero no contigo. Ese día, la empresa y sus sindicatos Fetico y CCOO firmaron un nuevo acuerdo que marcará durante los próximos 4 años las condiciones de trabajo en Apple. Lo hicieron en secreto, sin consulta, sin transparencia y a espaldas Leer más…
Nos posicionamos con claridad: NO a un modelo de ciudad donde todo gire en torno al consumo y nada en torno a las personas. CGT se opone rotundamente a la apertura en domingos y festivos Esta propuesta representa el modelo de ciudad que no queremos: Una ciudad donde se normaliza Leer más…
En CGT creemos en un sindicalismo horizontal, donde la voz de cada compañera y compañero cuenta, y las decisiones se toman de forma colectiva, de abajo hacia arriba.No funcionamos por jerarquías, ni por intereses ocultos, ni por pactos a puerta cerrada.Funcionamos en asamblea. 🗳️ Elige quién te representa de verdadSi Leer más…
Una política que castiga a quien enferma.
Con un índice de bajas del 12,01%, Apple no pagará los tres primeros días de la tercera baja en 2025. Desde CGT denunciamos que esta medida no previene las bajas, las penaliza. La salud no es negociable; exigimos condiciones laborales que prioricen el cuidado y el bienestar de las personas.
El juzgado desestima la demanda. Hemos perdido esta batalla, pero una vez más, hemos perdido TODXS. La sentencia ha dejado claro que si el 83% de la representación sindical aprueba algo, aunque sea lo que propone (y solo beneficia a) la empresa, ya es legal. Pero, ¿es justo? Nosotras consultamos Leer más…
EL NUEVO ACUERDO NO ES PARA NOSOTRXS ✊🚫 El jueves 17, empieza el juicio por la impugnación colectiva que hemos levantado, un juicio que no solo cuestiona el acuerdo, sino también el sistema que pretende vendernos precariedad bajo la falsa promesa de mejoras. Reflexionando a medida que se acercaba el Leer más…
