En la voz de las tiendas es donde empieza el cambio El 18 de junio no solo se votaba. Se decidía si queríamos más de lo mismo… o un sindicalismo que no baja la cabeza. Y lo habéis dicho claro: CGT sigue preente y sigue creciendo. No hemos ganado un Leer más…
📅 El 9 de julio se firmó un acuerdo. Pero no contigo. Ese día, la empresa y sus sindicatos Fetico y CCOO firmaron un nuevo acuerdo que marcará durante los próximos 4 años las condiciones de trabajo en Apple. Lo hicieron en secreto, sin consulta, sin transparencia y a espaldas Leer más…
Nos posicionamos con claridad: NO a un modelo de ciudad donde todo gire en torno al consumo y nada en torno a las personas. CGT se opone rotundamente a la apertura en domingos y festivos Esta propuesta representa el modelo de ciudad que no queremos: Una ciudad donde se normaliza Leer más…
En CGT creemos en un sindicalismo horizontal, donde la voz de cada compañera y compañero cuenta, y las decisiones se toman de forma colectiva, de abajo hacia arriba.No funcionamos por jerarquías, ni por intereses ocultos, ni por pactos a puerta cerrada.Funcionamos en asamblea. 🗳️ Elige quién te representa de verdadSi Leer más…
Una política que castiga a quien enferma.
Con un índice de bajas del 12,01%, Apple no pagará los tres primeros días de la tercera baja en 2025. Desde CGT denunciamos que esta medida no previene las bajas, las penaliza. La salud no es negociable; exigimos condiciones laborales que prioricen el cuidado y el bienestar de las personas.
El juzgado desestima la demanda. Hemos perdido esta batalla, pero una vez más, hemos perdido TODXS. La sentencia ha dejado claro que si el 83% de la representación sindical aprueba algo, aunque sea lo que propone (y solo beneficia a) la empresa, ya es legal. Pero, ¿es justo? Nosotras consultamos Leer más…
