Nos posicionamos con claridad: NO a un modelo de ciudad donde todo gire en torno al consumo y nada en torno a las personas.
CGT se opone rotundamente a la apertura en domingos y festivos
Esta propuesta representa el modelo de ciudad que no queremos:
Una ciudad donde se normaliza trabajar todos los días, donde se borra la frontera entre tiempo personal y laboral, donde la conciliación queda arrasada por la facturación.
👨👩👧 Los domingos y festivos son tiempo para vivir, para descansar, para estar con quien queremos y como queremos.
No se negocian, se respetan.
💸 Sabemos que a la empresa solo le interesa la facturación, pero nosotras exigimos condiciones laborales dignas, no parches ni “voluntariedades” que encubren imposiciones.
Sin embargo, la empresa se agarra a lo que le conviene, como una garrapata, y no se desmarca del umbral que marca el convenio. “Si el convenio lo permite, ¿por qué vamos a hacer algo diferente?” parecen decir.
¿Y dónde queda la famosa frase de Apple, “Think Different”?
Recordamos que la campaña “Think Different” animaba a ser creativos, a cuestionar el status quo y a buscar nuevas formas de hacer las cosas.
Pero aquí la empresa prefiere seguir el mínimo exigible, limitando el pago extraordinario al umbral máximo marcado por el convenio, lo que genera desigualdades flagrantes entre tiendas según su ubicación.
💸 Sabemos que a la empresa solo le interesa la facturación, pero nosotras exigimos condiciones laborales dignas, no parches ni “voluntariedades” que encubren imposiciones.
Desde CGT exigimos una remuneración justa y unas condiciones laborales dignas, coherentes con el espíritu de “Think Different” y, sobre todo, con el respeto que merecemos como personas trabajadoras.
Reivindicamos que cualquier trabajo en domingos o festivos sea siempre voluntario y remunerado de forma especial desde el primer domingo o festivo trabajado.
⚠️ Una sociedad que no respeta el descanso de quienes la sostienen, es una sociedad condenada al agotamiento.
✊ CGT seguirá luchando por un modelo laboral humano, justo y sostenible.
Porque nuestra vida vale más que sus beneficios.
