Muchxs os estáis acercando a contarnos que se han producido cambios de última hora en vuestros horarios del próximo Sábado 3 de Septiembre.
Hemos comprobado que la empresa ha añadido horas complementarias o modificado horarios para entrar a las 8:00 o salir a las 23:00.
▪️¿Te han consultado antes si podías o querías asistir al Store Meeting?
▪️¿Te han informado de que es totalmente voluntario asistir?
▪️¿Te han cambiado el horario de ese día para añadir el Store Meeting dentro?
👁Si hay algún NO, en la respuestas esto TE INTERESA ⤵️
⛔️Una vez la empresa nos facilita los horarios del trimestre, NO PUEDE HACER CAMBIOS con menos de 1 MES DE ANTELACIÓN salvo que sea algo consultado y consensuado por ambas partes.
Esto lo establece el:
1️⃣ ACUERDO GLOBAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE 2014.
“Con antelación suficiente (entre 7 y 15 días) al inicio de cada trimestre la Compañía facilitará a cada trabajador su horario trimestral que podrá sufrir una variación no sustancial de 1 hora por arriba o por abajo. La concreción exacta del horario se comunicará con un mes de antelación.“
Pero hay una excepción:
2️⃣ EN CASO DE QUE TENGAS FIRMADO EL PACTO DE HORAS COMPLEMENTARIAS
Si empezaste a trabajar en Apple más tarde de Julio de 2018, seguramente junto al contratro te hicieron firmar un anexo para realizar horas complementarias.
En ese anexo al contrato dice: “La Empresa preavisará con un mínimo de 3 días de antelación a su realización el día y la hora en que la persona trabajadora deberá realizar las horas complementarias”
Las horas complementarias son horas que nos añaden a la jornada que teniamos planificada y que nos pagan como una hora ordinaria. Solo si somos part time, y nunca podrán planificarnos más de 8 horas de trabajo diario.
🧠CONCLUSIONES
En caso de que tengas firmado un pacto de horas complementarias desde finales de 2018, la empresa tiene la obligación de preavisarte del cambio de tu horario del día 3 de Septiembre, como muy tarde hoy 31 de Agosto.
Si no firmaste ningún pacto de horas complementarias o es mas antiguo de 2018, la empresa SÓLO te puede proponer hacer de manera voluntaria hasta un 30% de horas complementarias, con un preaviso SIEMPRE de 30 días de antelación.
♥️🖤 Desde CGT creemos que lo más correcto seria haber lanzado una survey preguntándonos por nuestra disponibilidad y remarcando que la asistencia es voluntaria. Entendemos que somos una tienda grande y preguntar persona a persona es complicado.
Mucho más correcto sin duda que la chapuza de primero pintarlas y luego decir que es voluntario asistir y que “quien no quiera ir que lo diga y se le cambia“. De esta manera a muchas personas les dará apuro hacerlo.
🗣NO TE CONFORMES
Si no deseas o no puedes acudir, por favor, coméntaselo a un manager para que te devuelvan tu horario. El 3 de Septiembre hay Store Meeting, pero es totalmente voluntario asistir.
Si tienes dudas habla con tus delegadas de CGT en PDS, estaremos encantadxs en resolverlas.
☀️Clara, Roy, Mar, Tani y Nacho.
