¡YA ERA HORA! 🔴⚫️
🎟La empresa ha confirmado hoy que sube la aportación diaria de 8,5€ a 10€ a partir de septiembre.
🗯Se actualiza, por fin, un tema que era un clamor que llevábamos reclamando lxs trabajadorxs desde hace años.
🥳Es una muy buena noticia y esta sección sindical lo celebra, aunque esperamos que la próxima revisión no tarde otros 8 años para subir 1,5€. Especialmente cuando ahora mismo el precio medio de un menú del día se sitúa entre los 12 y los 14€, como ya os contamos.
🏁 Desde CGT lo hemos peleado en cada oportunidad y reunión que hemos tenido, pero seguimos sintiendo agridulce la noticia ya que aún queda mucho camino por recorrer con este beneficio.
🔮ESTO NO ACABA AQUÍ
🪢 ¿Y los Part Time? Hay que convertir la Ticket R. en un beneficio para todxs. Los más precarios, casi un 70% de part times, dependemos de que RPO decida ponernos 5h o más. Con la Ticket R. para todxs tendríamos una mayor estabilidad económica, ya que siempre podríamos contar con ese dinero al mes para comer. 🌮
🤯 Ya os contamos hace pocos meses que si Apple aumentase el importe a 11,5€, como llevamos reclamando desde nuestra sección sindical, seguiría pudiendo desgravarse su coste al 100%. Vaya, que les seguiría saliendo “gratis”.
📊 Cuando nuestros camaradas franceses nos contaron que habían subido la Ticket a 10€ y os lo contamos, vuestra respuesta fue clara: 10€ están bien, pero no son suficientes.
🫥 Parece ser que desde “Benefits” están ajustando este beneficio por Europa (recuerda cómo está en Francia) y les importa bien poco que en España puedan darnos hasta 11,5€. Ya puestos a hacer esa equiparación, molaría que se implantara un sistema de reparto de beneficios igual que en Francia, eh? eh? (Guiño guiño codazo codazo)
🍭 Lo celebramos, pero desde ya nos ponemos a trabajar para conseguir nuestros objetivos al completo.
L’eau va toujours à la rivière
