🎄Cuando llega esta época del año, Apple ve que es difícil absorber el aluvión de clientes para cubrir la demanda, y es ahí cuando nos ofrece a los “part time” realizar algunas horas complementarias. 

💰 Por necesidad, normalmente son bien acogidas por los trabajadorxs que tenemos contratos más precarios (20, 24, 28 horas..) ya que nos permite ganar un dinerillo extra en una época de muchos gastos.🎅🏼

⁉️Pero… ¿Qué son? ¿qué tipos existen? ¿A cuanto y cómo me las pagan? ¿Cómo cotizan? ¿Qué normas tienen? ¿Son beneficiosas a la larga? ¿Qué las diferencia de las horas extra?

❤️🖤 Tranquis, que CGT vamos a tratar de explicarte lo que nunca te explican con detalle.

1️⃣ ¿QUÉ SON? ¿CÓMO ME LAS PAGAN? ¿COTIZAN?

Las horas comploementarias son las horas de trabajo de más que realizamos lxs trabajadorxs part times por encima de la jornada a las que estamos contratadxs. Si estas contratado a 20h y esta semana tienes programadas 28h, seguramente estes haciendo 8 horas complementarias. Solo las pueden hacer trabajadorxs a tiempo parcial.

Normalmente en Apple las cobramos el día 10, en el 2º round de pago. Las horas complementarias se pagan igual que las horas normales (ordinarias).  Y deberían estar detalladas en la nómina (mejor de lo que están). Son computadas como bases de cotización a la Seguridad Social, es decir, que nos cotizan para el paro.

2️⃣ ¿Y LAS EXTRAS?

Las horas extras se pagan mejor (un 30% más) y solo las pueden hacer trabajadorxs a tiempo completo (full time), así que Apple apenas las usa. Las horas “extras” siempre son voluntarias salvo casos de fuerza mayor.

3️⃣ ¿QUÉ TIPOS EXISTEN?

Existen dos tipos de horas complementarias: 

▪️Horas Pactadas: A los que habéis sido contratados desde Julio de 2018 os han hecho firmar junto a vuestro contrato un anexo llamado Pacto de horas complementarias. Por el que la empresa puede obligarte a hacer complementarias de hasta un 60% de tu jornada anual, avisándote sólo 3 días antes. 😕Una de tantas cositas lesivas, que permite nuestro convenio colectivo y que gustosamente firmaron las élites de FETICO.

▪️Horas Voluntarias: Las voluntarias, sin embargo, nunca te pueden obligar a hacerlas. De momento parece que Apple sólo esta ofreciendo a los equipos estas.

4️⃣ ¿QUÉ NORMAS TIENEN LAS COMPLEMENTARIAS?

¡¡Mucho ojo 👁, que tienen algunas reglas que la empresa debe cumplir!!:

▪️DEBEMOS CONOCER EL DÍA Y LA HORA DE REALIZACIÓN con un preaviso mínimo de 3 días. Este preaviso debe detallar díasy horarios de las mismas. 

➖☝️ Así que lo de tener horarios mutantes, y estar pendiente de variaciones en workjam todo el día para conocer tu horario, NO ES LEGAL. No vale la excusa de que lleves poco en la empresa y estes en periodo de prueba, eres nuevx pero también TIENES DERECHOS.

▪️Deben respetarte los límites en materia de jornada y descansos establecidos por la ley. 

➖☝️ Así que ni menos de 12 horas de descanso entre jornadas, ni cambios de turnos (hoy de mañana y pasado de tarde) en la misma semana, ni menos de 2 días de descanso por hacer complementarias . Aquí están los básicos sobre horarios que Apple se comprometió a cumplir. 

▪️Deben repartirse de manera equitativa

▪️Nunca puedes hacer más de 40 horas semanales.

▪️Siempre se pagan, no se puede compensar con descansos.

5️⃣ ¿LAS HORAS COMPLEMENTARIAS SON BENEFICIOSAS A LA LARGA?

Lo son para la empresa más que para el trabajador. Es casi imposible consolidar estas horas así que para nosotrxs seria mucho mejor tener contratos de más horas semanales. 

Las horas complementarias de alguna manera nos convierten en temporeros del S.XXI, que nunca sabemos de fijo que vamos a cobrar cada mes. A la larga solo sirven para que Apple tenga que hacer menos contratos a más horas o a tiempo completo para cubrir su demanda.

*️⃣ CONCLUSIONES 🧠

No es lo mismo estar CONTRATADO A 28H que estar con un CONTRATO DE 20H Y HACER 8H complementarias. Es mucho más beneficioso para ti estar a 28 horas por contrato. 

Cuando estas contratadx a más horas, tus días de descanso, baja o vacaciones también los cobras en función de esas horas. Y si tu contrato es de más horas estará mejor valorado para todo, desde cuando quieres financiar algo, firmar una hipoteca, alquilar un piso…

📈Hacen falta subidas de horas fijas. Las complementarias en estas fechas nos alivian un poco el bolsillo 👛, pero “son pan 🥖 para hoy, y hambre 🤤 para mañana”.

♥️🖤 Desde CGT luchamos para que haya subidas de horas garantizadas fijas para todxs los trabajadorxs al  menos cada 2 años. Descubre aquí todo por lo que luchamos y organizate con los compañerxs que de verdad defienden tus derechos.

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